> ## Documentation Index
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# Turni

> Schedulazione turni, copertura team, modelli ricorrenti.

Se la tua azienda ha personale turnista (retail, produzione, ristorazione, healthcare), Arya organizza la **pianificazione turni** con rotazione settimanale/mensile e verifica automatica delle coperture minime.

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/agevole/cM9eEPJE8FVhTNOb/images/hr/it/shifts-planner.svg?fit=max&auto=format&n=cM9eEPJE8FVhTNOb&q=85&s=790bad200fdf14aa4439f22c9fff508e" alt="Planner turni con griglia settimanale e dipendenti assegnati" width="1200" height="720" data-path="images/hr/it/shifts-planner.svg" />
</Frame>

## Configurazione

<Steps>
  <Step title="Definisci turni tipo">
    **Impostazioni → HR → Turni** → aggiungi turni standard (es. "Mattino 6-14", "Pomeriggio 14-22", "Notte 22-6").
  </Step>

  <Step title="Definisci posizioni">
    Per ogni turno, indica quanti dipendenti devono essere presenti (copertura minima).
  </Step>

  <Step title="Aggiungi skill richieste (opzionale)">
    Alcuni turni richiedono skill specifiche (es. infermiere pediatrico). Arya suggerisce solo dipendenti qualificati.
  </Step>
</Steps>

## Schedulazione

<Tabs>
  <Tab title="Manuale">
    HR Manager trascina dipendenti sui turni nel planner settimanale. Arya evidenzia conflitti (sovrapposizioni, mancato riposo tra turni).
  </Tab>

  <Tab title="Rotazione automatica">
    Definisci pattern (es. "7 giorni lavoro + 2 riposo") → Arya genera lo schema per N settimane.
  </Tab>

  <Tab title="Ottimizzazione AI">
    Arya suggerisce l'assegnazione ottimale basata su: skill, preferenze dipendente, riposi obbligatori, equilibrio carichi, compatibilità contratti.
  </Tab>
</Tabs>

## Pubblicazione e notifiche

Quando pubblichi lo schema, dipendenti ricevono notifica:

* Via app mobile con notifica push
* Email con calendario settimanale
* Sincronizzazione su Google Calendar personale

## Cambi turno

I dipendenti possono richiedere swap con un collega:

<Steps>
  <Step title="Dipendente A richiede cambio">Dall'app, click **Cambia turno** → seleziona turno e collega target.</Step>
  <Step title="Dipendente B conferma">Notifica push al collega. Se accetta, va in coda approvazione.</Step>
  <Step title="HR Manager approva">Visibile in dashboard → approva o rifiuta con motivazione.</Step>
  <Step title="Schema aggiornato">Arya riallinea, notifica entrambi, aggiorna tutti i calendari.</Step>
</Steps>

## Compliance normativa

<Warning>
  Arya controlla il rispetto dei limiti normativi: massimo 13 ore di lavoro giornaliero, minimo 11 ore di riposo consecutivo, 24h di riposo settimanale, notturno massimo 8h in 24h. Alert automatici su violazioni.
</Warning>

## Domande frequenti

<AccordionGroup>
  <Accordion title="Posso definire turni in base alle ferie?">Sì. Ferie approvate riducono la disponibilità del dipendente. Il planner le evidenzia.</Accordion>
  <Accordion title="Gestisce la reperibilità?">Sì. Turni di "reperibilità" con compenso dedicato, alert se il dipendente viene effettivamente chiamato.</Accordion>
</AccordionGroup>
